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3 claves para hacer un currículum exitoso

Friday 27 May, 2022

El currículum es un elemento fundamental a la hora de buscar empleo. Conoce cuáles son las claves que debes considerar al momento de crearlo.

 

En un mundo cada vez más competitivo es necesario salir del montón para alcanzar los objetivos planteados. En el caso del mercado laboral no es diferente, en especial a la hora de buscar empleo. Llamar la atención y mantener interesado a quien lee tu currículum es la primera oportunidad que tienes para ser tomado en cuenta como candidato en un proceso de selección, por lo tanto, es imprescindible utilizar las herramientas adecuadas y aplicar los mejores consejos para tener éxito.

 

Es cierto que no existe un modelo o estilo único de curriculum vitae (CV) los cuales seguir al pie de la letra. Sin embargo, teniendo claro que el objetivo de este documento es demostrar que un perfil laboral es el adecuado para un puesto de trabajo particular, lo ideal es crear un resumen atractivo, claro y representativo que refleje tanto las experiencias académicas como laborales al igual que las habilidades

profesionales.

 

¿Qué debe llevar un currículum ganador?

A pesar de que hay herramientas como Canva que ofrecen variedad de formatos, plantillas y diseños de curriculum que puedes editar y adaptar a tu gusto, existen ciertos datos y apartados básicos que no deben faltar. Por otro lado, puedes agregar secciones adicionales que complementan la información para darle al reclutador una visión más concreta de que eres el candidato ideal para el puesto de trabajo.

 

  • Contactos. Aunque este punto parece obvio, la idea es ir un poco más allá de colocar el número de teléfono. Es conveniente incluir además tu dirección de correo electrónico y tu perfil de LinkedIn.
  • Objetivos. Incluir en tu CV un párrafo dedicado a tus metas profesionales les da una idea clara a los reclutadores de cuáles son tus aspiraciones.
  • Perfil profesional. Mostrar un resumen de tus habilidades y aptitudes podría ser decisivo para captar la atención y contribuir a tomar la decisión de seleccionarte para una entrevista.
  • Experiencia laboral. En esta sección asegúrate de colocar fecha de inicio y fin de cada experiencia, departamento, puesto, funciones, responsabilidades y logros. Adicionalmente, aprovecha de destacar si tuviste un ascenso o personal a cargo.
  • Títulos y credenciales. Es importante mencionar tu formación académica, resaltando en lo posible las credenciales relacionadas con la oferta de empleo.
  • Información relevante. Colocar información complementaria como trabajo voluntario, experiencias militares, organizaciones a las que perteneces, conocimientos informáticos, premios y aficiones, permitirá dar indicios de tus habilidades blandas y rasgos de tu personalidad.

 

Las 3 claves que le darán un plus a tu CV

Ten en cuenta que un reclutador tiene poco tiempo para leer quizás cientos de curriculum, es por eso que tienes apenas unos segundos para captar su atención y otros más para mantenerlo interesado lo suficiente para que perciba que eres la persona idónea para él entonces, esmerarte en crear el CV ideal es totalmente necesario. Aquí te damos 3 claves para que le des el toque final:

 

1. Prepara un currículum profesional

Por supuesto que lo más relevante del currículum es la información, pero si está desordenada, tiene dificultad de lectura, presenta errores ortográficos o tiene una fotografía inapropiada, no proyecta una imagen profesional. Tener cuidado con la organización de los datos al igual que con los elementos gráficos, incluyendo los colores y el diseño, es clave.

 

Crea tu CV utilizando fuentes legibles y de un tamaño adecuado. Además, has uso de títulos, negritas, viñetas y bloques para dar facilidad de lectura y destacar las partes que te interesan. Apóyate en herramientas como VisualCV  para crear tu currículum en línea con modelos actuales.

 

2. Personaliza tu CV de acuerdo a la oferta de empleo

Qué mejor que ofrecer justo lo que necesitan. En este caso, adapta tu currículum a las especificaciones de la oferta de trabajo a la que deseas postularte. No se trata de forzar ni mentir, simplemente resalta las experiencias laborales similares a la que aspiras o aquellas capacidades que sean de valor para el puesto.

 

En este sentido, también podrías obviar aquellos aspectos que no tienen nada que ver con el perfil que buscan. No olvides usar palabras clave destacando los conocimientos técnicos asociados al desempeño del cargo deseado. Por ejemplo, al aplicar a una posición de Desarrollador, es conveniente nombrar los lenguajes de programación y herramientas tecnológicas que se dominan.

 

3. Ve un paso más allá de los currículums convencionales

Utiliza la creatividad y aplica algunos elementos de marketing a tu documento.  Échale un vistazo a la imagen corporativa de la empresa a la que quieres pertenecer y emplea colores acordes con ella. Haz lo mismo con sus valores, conócelos y nombra esas capacidades o aptitudes que van de la mano con la cultura organizacional.

 

Por último, demuestra que estás al día en la era digital. Si tienes página web o portafolio online, no dudes en agregar los enlaces. Igualmente, incluye también tus cuentas de redes sociales profesionales.

 

Ahora que estás listo para hacer un curriculum ganador, no nos queda más que desearte éxito. Y si quieres comentar este tema, con gusto te leemos en nuestras redes sociales.